Planficación estratégica: bases, principios y fases

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estrategia empresa

El proceso de planificación estratégica son los pasos que debe seguir como organización para determinar:

  • La dirección de su organización ( visión )
  • Qué vas a hacer y para quién ( Misión )
  • Cómo medirlo y guiar su estrategia para llegar a donde quiere estar ( Objetivos )

En esta descripción general del proceso de planificación estratégica , veremos los pasos que utilizamos para crear e implementar un plan estratégico sólido.

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Hay muchas maneras diferentes en que puede crear un plan estratégico, así como hay varias formas diferentes en que puede crear una comida, y algunas pueden ser más eficientes que otras.

Compartiremos el proceso que nosotros, en la Estrategia de PYME, creemos que prepara mejor a los equipos de gestión con información y dirección suficientes para crear e implementar su plan estratégico.

Antes de entrar en los pasos, es importante comprender por qué hacemos la planificación estratégica en primer lugar:

  • Para que su equipo esté en la misma página y se alinee con la visión, la misión y los objetivos de su organización.
  • Maximizar los recursos de su organización para evitar perder tiempo y dinero en proyectos o actividades que no son importantes.
  • Para comprender las tendencias y los escenarios de la industria que podrían afectar a su organización en los próximos años
  • Identificar y evaluar la mejor manera de alcanzar tus metas.
  • Desarrollar un plan de implementación para mantenerlo a usted y a su equipo en camino.
  • Y mucho más …

Un plan estratégico es una guía valiosa para sus empleados, el liderazgo de su organización y sus partes interesadas para saber a dónde va y por qué va allí.

El documento que contiene el plan estratégico no es lo que es valioso; Es la información que contiene y el proceso utilizado para crearla, que luego se COMPARTE y COMUNICADO con el resto de su equipo. Una gran estrategia es a menudo reevaluada de forma continua (anual o trimestral, por ejemplo), en lugar de ser un documento estático simplemente sentado en una carpeta.

La estrategia se trata de elecciones: saber qué hacer tanto como saber qué no hacer. Su plan estratégico le dice a su gente lo que debe hacer para que no tengan que preocuparse por hacer las cosas mal o por tener que acudir a un gerente cada vez que deba tomar una decisión.

Un plan estratégico bien comunicado le brinda acceso a una mayor productividad, cultura, empoderamiento y efectividad general.

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